SmallTalk czyli prywatna społeczność dla firm i organizacji
Smalltalk
- integracja zespołu
- budowanie relacji
- dwukierunkowa komunikacja
- wzmocnienie przywiązania do marki
- przełamywanie barier
- wymiana wiedzy
Masz pytania? Skontaktuj się znami
Lista gotowych opcji, które dostajesz w standardzie
-
Konta i profile
W Small Talk każdy ma swoje osobiste konto, profil z danymi, siatkę znajomych i możliwość wysyłania prywatnych wiadomości.
-
Aktualności i artykuły
Najnowsze wydarzenia, osiągnięcia, raporty czy badania publikowane są w przejrzystej bazie wiedzy. Czytelnicy komentują i wymieniają opinie na bieżąco.
-
Grupy tematyczne
Osoby o podobnych zainteresowaniach łączą się w grupy i dyskutują na własnych forach.
-
Zdjęcia i wideo
Relacje z konferencji czy wspólnego wędkowania trafiają do serwisu w postaci zdjęć lub filmu. Każdy może je dodać.
-
Imprezy
Bez różnicy czy chodzi o oficjalny firmowy jubileusz, czy koleżeńską wycieczkę rowerową, można ogłosić imprezę i zaprosić znajomych.
-
Konkursy
Nic tak nie napędza społeczności jak szansa na zdobycie cennych nagród. Dzięki Small Talk organizacja konkursów jest dziecinnie prosta.
... i wiele innych, w tym ogłoszenia, blogi, gry.
Małe Piwo jako przykład skutecznego wdrożenia
Ponad 60% z 3500 pracowników Kompanii Piwowarskiej pracujących w wielu miastach Polski korzysta z Małego Piwa - społeczności zbudowanej w oparciu o Small Talk
Wojciech Mrugalski, kierownik ds. komunikacji wewnętrznej Kompanii Piwowarskiej: "Małe Piwo łączy w sobie dwie funkcje – informacyjną i integracyjną. Dotychczas stosowane w KP kanały komunikacji nie w pełni satysfakcjonowały naszych pracowników. Oczekiwali oni przede wszystkim komunikacji szybkiej i dwustronnej, większej interaktywności i personalizacji, a także znaczniejszego wpływu pracowników na treść przekazu. Otrzymywaliśmy też sygnały o potrzebach dot. nowoczesnych rozwiązań komunikacyjnych na miarę XXI wieku. Małe Piwo realizuje wszystkie te postulaty, zapewniając pracownikom równe prawa i nieograniczony dostęp. Tak naprawdę to ICH kanał komunikacji."
Międzynarodowa nagroda European Excellence Award za najlepszy projekt w kategorii „Intranet”
European Excellence Awards przyznawane są za wyjątkowe osiągnięcia w skali europejskiej w dziedzinie komunikacji oraz public relations. Organizatorem konkursu jest Communication Director Magazine, kwartalnik poświęcony komunikacji korporacyjnej oraz tematyce public relations w Unii Europejskiej.
Nagroda Internale 2010 w kategorii „Najlepszy projekt komunikacji wewnętrznej”
Internale 2010 to pierwszy w Polsce konkurs na najlepszy intranet oraz strategię i osobowość komunikacji wewnętrznej, organizowany przez branżowy serwis Intranety.pl.
Small Talk w mediach
Prezentacja Małego Piwa na konferencji Social Impact III, Michał Celiński
"Kompania Piwowarska: społeczność to małe piwo", Marketing w Praktyce, styczeń 2011
Pełna treść artykułu na blogu Autentiki
Dzięki Małemu Piwu udało się zmniejszyć dystans dzielący przeciętnego pracownika od szefostwa spółki – aktywność kadry menedżerskiej na serwisie pozwoliła pokazać jej „ludzką twarz” i zniwelowała poczucie nieprzystępności. W zamian, zarząd otrzymuje natychmiastową informację zwrotną o nastrojach panujących wśród załogi i dowiaduje się, co sądzi ona o podejmowanych przez „krawaciarzy” decyzjach [...]
– Chcemy, aby Kompania Piwowarska była postrzegana przez pracowników jako dobry pracodawca. Stworzenie serwisu, na którym panuje wolność wypowiedzi, równość i możliwość dwustronnej komunikacji zbliża nas do tego celu – mówi Wojciech Mrugalski, kierownik ds. komunikacji w Kompanii Piwowarskiej [...]
Jak wygląda wdrożenie?
- Na pierwszym spotkaniu opowiemy szerzej o naszym rozwiązaniu i przedstawimy Ci dostępne możliwości.
- Wspólnie przyjrzymy się dotychczasowym procesom komunikacji w Twojej firmie. Nakreślimy strategię wdrożenia dopasowaną do jej specyfiki i Twoich oczekiwań.
- W porozumieniu z Twoim działem HR i IT, przygotujemy nową wersję Small Talk z kontami dla wszystkich przyszłych członków społeczności.
- Przeprowadzimy szkolenie dla wybranych pracowników, którzy następnie staną się liderami zapewniającymi odpowiednią wiedzę wewnątrz firmy.
- Stale będziemy monitorowali poprawne działanie platformy, zapewniając należyty poziom bezpieczeństwa i wydajności.